第九章 检讨会
叶孟言回到金瓯的第一件事情，就是视察英德入坞修理进度，在海军船厂一日三班的工作节奏下，此时英德已经刮掉了船底铜板上绿油油一层热带海域附着上的藤壶和贝类，恢复了铜的本色。船肋、桅杆、甲板、舵、大炮、板件等等修理工作都在有条不紊的进行着。
对此很满意的他又召集了英德全舰干部会议，以他的本意，最好是召开全舰人员会议才好，可是水兵上岸可没那么容易归建。
会议就在基地的礼堂里举行，航海长、水手长、砲雷长、舰务长、主计长、海兵队长还有六个海员队长齐聚一堂，叶孟言清清嗓子：“这次会议，第一是对本舰两万里航海历程进行检讨，将航海经历撰写成书面报告，提交舰队，以为将来环球航行的珍贵资料。第二，是讨论一下人事。第三，是计划一下接下来的训练。”
众人都保持了镇定，这完全在预料之中，这是他们此次艰苦航行的回报。
“本舰之所以跨越三洋两洲回航，目的是作为第八舰队唯一参阅舰艇，也是海军去年一年唯一功勋战斗舰艇参加帝都大庆。舰队高层从宁州陆路先期抵达帝都做准备工作，我等奉命率舰跨越两洋回航。值得指出的是，英德全舰水兵都系从舰队各处抽调而来的预备退伍之老兵，能够统驭这些桀骜不驯的老兵，在航行里始终保持了海军纪律和威严，诸位辛苦了。”
“同样是在太平洋上，1787年英舰邦蒂号也是航行绕过半个地球，来到南太平洋的大溪地。那艘船的船长是威廉布莱，大副弗来彻。可是邦蒂号上并不愉快，舰长作风强硬，他的副官和水手们并不喜欢他。于是邦蒂号发生暴动，船员的后代至今还在皮特凯恩岛生活……”
他说道此处，各人纷纷发表意见，总结各自部门的成功心得，也不痛不痒的检讨了几个问题。叶孟言都一一记下，他也指出了航行中存在的几个问题。一是没有抓好训练，二是没有预计到寒带和热带航行的特点，导致病患较多。三是纪律不够严明，激发了与其他舰队的冲突。四是航海技术有所退步，与某舰队的某艘友舰沉没有染。
但叶孟言也指出：问题是存在的，缺点是有的，但从大方面看，大家都是好的，这次航行是一次成功的航行，胜利的航行，伟大的航行。
“所以说，不要说我们之前在北海伟大的战争功勋，仅凭这次航行本身，已经成为一个传奇了。所以，在修理完成前，我们必须拿出一个太平洋航海志的初稿来。有可能的话，我会联系出版，让我们的名字都家喻户晓。”
说到这里，叶孟言看了一下军官们，只见诸位都有所动容，各个呼吸紧促，坐的笔直。果然，他们也是想如历史上那些征服海洋的英雄们那样出名啊。
他又分配了写作规划，这并不难，将航海日志和个人的日志、周志都集中起来汇总就是很好的初稿，文字上的毛病可以找专家润色。至于怎样将一部航海记录变成一部文学作品，甚至是一部成功的文学作品，他自有想法。
“至于第二件事，我想我们联名，向舰队申请全舰水兵加调一级怎么样？”
“可以，但是原本就是一级水兵的，是不是要上调到军士？”航海长提出了疑问。
“你们认为呢？大家讨论一下。”叶孟言将皮球踢了回去。
砲雷长说：“虽然我不懂，可我们全舰有两百名一级水兵，都要上调为军士吗？恐怕舰队不会开这个先例。”
海兵队长道：“我觉得也是，跨越两洋的航行，第七、第八两个舰队每年没有二十次也有十次，还不算海军部通信舰。以前没有这个先例。”
叶孟言道：“这些都是要参加帝都大庆并且有战功在身的，我认为他们如果符合军士资格，是可以升迁的，不符合军士资格的，可以加一级待遇。”
众人想了想，认为可以，充当书记的舰务长便记录了下来。
“至于军官，我也预备建议舰队为诸位加一级军阶，如不能，也要等同高阶使用。”
众人都道这个好说，纷纷表态自己并不贪图功名。
叶孟言笑道：“话虽这么说，可是我怎么能亏得了你们？”
他脸色一转，道：“前段事情已经了解。那么诸位对接下来的训练有什么看法？帝都大庆，我们怎么才能取得好成绩？舰队有舰队的大规划，我们也要有自己的小计划，计划的中心是什么？怎么做？这都要好好参详。”
“我们通常认为：纪律、专业、忠诚、荣誉、仪表。对于一个水兵，已经是最高要求了吧。我觉得还是大有文章可作的，英德、整个第八舰队之所以能够以一当千，在冰海里不断取得胜利，应该包含了英雄主义和大无畏的自我牺牲精神。而这两种精神是怎么来的呢？当然不是自我醒悟的，也不是军官命令出来的，而是来自教育和激励。”
“所以，我打算在继续提高巩固英德识字率的基础上，加强政治学习。”
从丹阳到英德，叶孟言引以为傲的一个工作就是舰内教育，这也是其他舰艇做不到的，每个晚上他都会教士兵看图识字，并且让每个人都接受全套的航海和天文技能学习，每个月还有考试。水兵们尽管不敬畏他的严厉，但是很爱戴他的良苦用心。
叶孟言在丹阳时，每次训话必然会说：“你们一定要学会识字，没文化真可怕，特别是在科学文化日新月异的今天，文盲是没有生存权的，将来你们在岸上买地了，连自己的名字都不认识，怎么发家致富？”
在英德时，他常说：“法国皇帝有句名言：不想当将军的士兵不是好士兵。那么想当将军，想当军官，你就必须识字，有文化，懂得知识。”
当其他舰长提起此事时，他这样解释道：“我们处于反攻的最前线，条件艰苦，我认为靠觉悟来凝聚水兵最好。而且我们舰队补充军官困难，只有把每个水兵培育成军官的苗子，才能越打越强。”
叶孟言在丹阳上注入的心血最多，他到英德后不久，丹阳的船员被各舰争着要，都做了军官。这是舰队史上前所未有过的成绩，轰动一时。他接管英德之所以很顺利，原来的各路豪杰都没有和他抵触，就是因为英德知道了他能让他们当上军官。
军官们都知道叶孟言在这方面有远见，也都没有异议。叶孟言说：“这件工作由我主抓，军纪、仪表、对答、礼貌等等，你们商量一下，每人分管一件。”
大家都同意了，或毛遂自荐或互相举荐，工作很快就分配完毕，这些舰务长也记录了下来。
最后还有一件事，叶孟言让主计长来说，主计长清清嗓子：“是这样的，我舰出发时，在江户购买了一些货物，刀剑、漆器、丝绸什么的。”
大家都聚精会神的听，当出发时，叶孟言不仅是拿出了舰上大半的公驽，还游说军官水兵都出资购物，腾出了第二层火炮甲板的部分空间来码放货物。在热带海域丝绸保管不善发霉，所有人都是阵阵肉疼。到金瓯后，不光是主计长在忙着联系出货，各人也都是八仙过海各显神通，终于盼来了分红的这一天。
“三千包生丝、两千匹西阵织、五百把倭刀、二百箱漆器、五十箱蜻蜓玉……经过舰长和我的几番努力，终于全部出货，除去成本，获利过万元！”
远洋贸易，自古获利丰厚。如大石投井，于平静中激起一阵喧哗。以至于叶孟言不得不大吼道：“肃静！大吵大闹，成何体统。”
军官们好不容易平静下来。叶孟言道：“你们都直到，分配方案是在江户就定好的，现在我打算改一改了。”
“怎么改？”包括主计长在内，所有人都大眼瞪小眼，要知道这一改，就有人要吃亏了。
“当时的分配方案，是根据入股多少分利。入股公驽最多，原本我是想为英德攒一点私房钱，现在看起来，没必要了。公驽只要保住本金即可，余下的，官兵一体分利。”
恍然大悟，原来如此，众人心里都是雪亮的：叶孟言所谓“现在没必要”云云，大概是自知即将高升，不愿便宜继任吧。如果他还留任，可就没这么好的事情了。不过还是要感谢叶舰长才对啊，有的舰长是不管怎样也不会分给他们的呀。
叶孟言也在想：“其实早就打算分给他们，只不过是故意绕这个圈子罢了。这点利润不算什么，英德的小金库其实是在北海的黄金和毛皮啊。”
他回想起北海内陆的海军矿场，郑思楚描绘出的那数千俘虏在工人监督下埋头淘金的场面，又想起郑思楚委托他从北海运到江户出售的五千张上等水獭毛皮。他就心里一热，那笔收入他在江户就换成了海军汇票，夹在自己的笔记本里呢。他也知道这些军官各有各的生财之道，除了入股，个人在船上还有夹带，不过他也不点破，这事情没什么大不了的，他只要这次分金能收买人心就好。
他一想就出了神，恍然不闻主计长大声道：“先不分！我还要在夏南炒一次小麦，等到出航之日再说。”
他随即开始讲解这次小麦商机，等到说服众人时已是大汗淋漓。
叶孟言总结完毕，又补充道：“我补充一点：为了保障大阅的成功，激励大家勤奋工作，这次小麦利润我决定不分，作为大阅奖励！对工作成绩突出的干部，予以表彰奖励，对工作后进，不思进取的干部，进行通报批评。所以你们要努力了。”
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