第1889章：与时俱进

第1889章：与时俱进

年底的叶子电子公司上上下下的都有些躁动，马上要过年了，大家关心的事情，除了什么时候会放假，就是关心自己过年能够拿到多少年终奖了。

年终奖金，这个时候的民营企业很少有的，只有一些日子过的不错的国营企业和事业单位里边效益比较好的才有可能拿到。

但是叶子电子这边每年也都有这个年终奖，大家也都期待着的。

叶子的电子的工资不算低了，相对比整个三晋省来说，可能所有的民营企业里边工资都是独一档的，但是工资再高，大家期盼着年终奖。

年终奖的性质呢，就相当于年底的时候多了一笔意外之财，可以过个肥年，平时舍不得下馆子，可以带着家人下次馆子，可以给家人买稍微贵一点的衣服，年货也可以稍微丰盛一点。

其实很多普通的员工，并没有多大的追求的，升职加薪固然是想的，但是不是第一目标的，大部分人都是普通人的没有那么崇高的追求，只想要过好自己的小日子。

追求的是平淡中的幸福。

所以这个年终奖这边，打听的人还是不少的，徐正强之前的时候一直没有公布，那是因为这个方案要让秦川定的，秦川没有定下来之前呢，这对外公布出去了，万一要是有调整就不合适了。

但是现在秦川定下来了，那就无所谓了，打听的人多，徐正强也就放出风去了，多了半个月的工资，其实这个多的是半个月的平均工资。

取的是中间值。整个叶子电子公司工资水平当然不是一样的，现在最底层的P1级别的员工拿到的是八百块钱的工资，八百块钱的工资不算高，但是也不算低了。

最基层的员工，能够拿到的工资水平是全龙城的职工平均工资水平了，要知道这个是职工的工资水平，不说是人均的工资水平。

统计的是全龙城的职工，什么叫职工呢，国营单位的，事业单位的，体制内的，这些行业，而不是说普通打工人的工资水平。

能有八百块钱一个月，已经算是不少了。

而往上走的P2级别的工作人员，也就是说工作几年的，那工资就来到了900块钱一个月，这个就超过平均工资水平了。

而要是在几年之内，还能有些长进的话，表现的不错，比如说被评选为公司的优秀员工了，或者说单位的优秀员工了，这个就能够到P3级别的，这个P3级别的员工，也是普通员工好好干都能够达到的级别，这个就来到了一千块钱了。

哪怕是放在全龙城体制内的行业，也算是工资水平高的了。

而往上走的P4和P5、P6之类的，这个就是一千二，一千五，一千八左右的工资了，这个工资水平，绝对算是高薪了。

以这个时候一千出头的房价来算的话，只要是工作个五年左右，就能买的起一套房子了。

再往上说这些管理人员拿到的钱，反而和其他的私营企业都差不多了，因为晋升到管理层以后，各个公司都非常重视的，就没有一家是赚钱少的。

而这一次一个半月的工资，是以P5这个级别来的，也就是以一千五百块钱一个半月的工资来定的，那也就是说全叶子电子的人，都能拿到两千二百五十块钱的一个年终奖。要是以最低的八百块钱的基层员工来算的话，这相当于差不多三个月的工资了。

三个月的工资的年终奖，这差不多是要开出去，九百万的，都快要接近一千万了。

消息传出去以后，整个叶子电子的员工都沸腾了起来，员工们都议论纷纷的，一个个的脸上带着笑容，讨论着这件事，甚至有些人已经计划好奖金应该怎么花了。

秦川去了一趟晋宝能源，和周庆祝确定了一下晋宝能源的年会时间，叶子电子各个分厂的年会时间订在了腊月二十二，总部定的是腊月二十三，五一电器这边定下来的年会时间是腊月二十四。

三天的时间是紧挨着的，周庆祝也简单的很，那既然这样的话，晋宝能源的年会时间，就确定在了腊月二十五。

反正是看着秦川的时间方便就可以了，往年晋宝能源的年会还无所谓，但是今年必须要和秦川在的，这晋宝能源已经见着光明了，这年会开的气氛就不一样的。

年底奖金之类的，可以稍微少一点，但是精气神这方面必须要有的。

明年大家的干劲才能十足。

秦川顺带和周庆祝说了一下，和三晋饭店签约的事情，让周庆祝有时间去和三晋饭店签订一个合同，以后招待之类的就走三晋饭店。

秦川说这个事情，周庆祝还有些不愿意。

“秦总，这咱们刚和三晋饭店闹的关系这么僵硬，事情刚结束，大家还都没有回过神来呢，咱们就跑过去合作，这样是不是不太好啊……”周庆祝有些犹豫的看着秦川说道。

要是秦川指定的是其他家的饭店，哪怕是国强饭店，不上档次一点，周庆祝也不会有其他想法的，肯定是二话不说就同意了。

但是这个三晋饭店，这大家刚闹完矛盾，转头就去合作去。

虽然说是民企协会这边赢了，三晋饭店低头了，但是毕竟双方还有隔阂在呢。

“怎么？给你节省点钱你还不愿意？”秦川看着周庆祝打趣的问道。

周庆祝摇摇头：“秦总，我不是不愿意，就是感觉……感觉……”

秦川看着周庆祝这样，就明白周庆祝心里想什么，无非是有些拉不下来面子而已，有这种想法也很正常的。

秦川语重心长的看着周庆祝说道：“老周啊，晋宝能源的未来很好，很光明，随着未来煤炭行情的好转呢，晋宝能源也会乘着东风，一跃而起，成为全省数得着的大企业。

而你这个企业的管理人呢，也要与时俱进的，心态上要转变的，要是你现在管理的是一家小煤矿，那我不多说什么，按照自己的喜好做事情就可以了。

但是管理大企业不能这样的……”


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