第130章

9.供货商的困境

这似乎是三河酒厂十年内最淡的一个淡季，尽管炎热的夏季减少了白酒的消费，但这似乎并非是惨淡的原因。

在夏季来临之时，三河酒厂的销售额仍未突破亿元大关，而车间工人剩余的生产力实在没有地方释放，包永全咬着牙决定，给车间工人放一个月的假，以此避免无所事事和减少开支。这比以往的假期长了一倍，缩减生产意味着产品的滞销，这是近十年来的头一次。

车间工人们怨声载道，因为整月的放假并没有什么好处，闲的浑身难受不说，工资只剩下600元基础部分，只能保证不被饿死。大家的情绪很低落，抱怨此起彼伏，甚至还有人翻起了包永全的旧账：他当初把鞋厂给管理倒闭了，现在难说不会重蹈覆辙。

生产的暂停直接导致了供货商的艰难。这么大规模的生产企业，各种包装物的使用数量是惊人的，瓶、盖、箱、标、盒、桶都要数以亿计，三河酒厂的暂停键一按下来，供货商叫苦不迭，慌忙前来疏通关系。

在买方市场上，拖欠货款是习以为常的事情，几乎没有一家企业不会拖欠供货商的货款。想要借款，光靠等、靠、要是不行的，必须主动出击，才能找到机会，特别是在这个如此暗淡的淡季时间。

很多供货商开始频繁的来找李清成，销售情况的好坏虽然关系不大，但这就像是一部机器的不同齿轮，总有着千丝万缕的联系。李清成最开始直接对王琦发号施令，尽管他只是中层，而王琦是副总，但是这个副总在他眼里什么都不是。更何况，按照辈分王琦还要叫他表叔，所以就更轮不到这个晚辈摆架子，始终言听计从。但是很快包永全就介入了，财务的钱未经过自己允许就被提走，岂不是不把自己放在眼里？他私下找李清成喝酒，要求这位采购部长给自己留几分面子，好歹要让自己知道事情的状况，这也算总经理的职责所在。李清成倒没有太多的抵触同意了，反正供货商唯自己马首是瞻，怎么拿款怎么报告都和自己没有关系。

然而对于供货商来说，多一道门槛可多出很多麻烦，但凡多一个人签字，就要多拜一座山神，否则想把货款拿回去就会无比艰难。除了李清成，财务的副总王琦也需要各种打点，否则只要一句“现在没钱！”就可以把自己打发了。而现在包永全又插了一脚，只能多备一份“礼品”。要回属于自己的钱，实在是他妈太难了。

不仅如此，随着车间生产的停止和市场销售打款的减少，疏通关系也开始变本加厉。除了高管以外，各个部门的小鬼也需要打点，否则不是数量不对就是质量不行，总有借口让人付出代价。有时候费尽力气只能拿回一辆使用过几年的汽车，并且折算的价格和新车的价格无异。“就这东西，要就开走，不要还有下一个人在等着。”

一辆行驶的大船一旦出了故障，船上的每一个人都脱不了干系。


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